Volver a Tutoriales
Tutorial 5

Alta de Usuarios y Permisos

Configura usuarios adicionales y gestiona permisos de acceso para mantener la seguridad de tu sistema.

Video Tutorial

Video Tutorial - Usuarios y Permisos

Pasos Detallados

Configura usuarios, grupos y permisos con control fino de accesos.

1

Ingresar a Usuarios y Grupos

Como superadministrador, accedé a los menús Usuarios y Grupos para gestionar cuentas y permisos.

2

Revisar grupos por defecto

Encontrarás grupos predefinidos como Autorizador y Representante. Estos concentran permisos típicos para agilizar la configuración.

3

Configurar permisos del grupo

Editá cada grupo y ajustá permisos (por ejemplo: ver, agregar, cambiar, eliminar solicitudes de crédito). Guardá los cambios.

Buenas prácticas

Aplicá mínimo privilegio: otorgá solo lo necesario según la función.

4

Crear un nuevo usuario

En Usuarios > Agregar, completá nombre de usuario, contraseña segura y datos básicos.

  • Marcá Staff para permitir acceso al panel de administración.
  • Solo si corresponde, marcá Superusuario (acceso y eliminación total).
Seguridad

Usá contraseñas únicas y exigí cambios periódicos.

5

Asignar roles y grupos

En la ficha del usuario, agregalo a uno o más grupos (p. ej., Representante o Autorizador) o sumá permisos individuales si necesitás un ajuste fino.

6

Rol Representante (alcance)

Puede crear solicitudes de crédito, pero no autorizarlas. Suele tener acceso limitado y no ve los menús de Usuarios y Grupos.

7

Rol Autorizador (alcance)

Puede aprobar solicitudes creadas por otros y acceder a Usuarios y Grupos según configuración. Es clave para la aprobación final de créditos.

8

Validar accesos

Iniciá sesión con el usuario nuevo y verificá que solo vea y ejecute lo que su rol permite. Ajustá permisos si es necesario.

Checklist rápido

¿Está marcado Staff? ¿Pertenece al grupo correcto? ¿Funciona el flujo de trabajo esperado?

9

Cambiar contraseña del usuario

Desde su perfil, el usuario puede modificar su contraseña en forma segura cuando lo necesite.